Вакансии стоматология Медстар (Клиника Святителя Луки) в Томске

Вакансии находятся на сайте hh.ru и на нашем сайте. Откликнитесь на интересующую Вас вакансию.
Если Вы не нашли ту вакансию, которая вам нужна, - оставьте своё резюме на нашем сайте. Вас добавят в кадровый резерв компании.
Отбор кандидатов проводится в строгом соответствии действующего Трудового законодательства РФ, учитывая ценности нашей внутренней корпоративной политики и культуры. Решение о принятии кандидата в штат принимается коллегиально.

Этапы отбора

1 этап - это интервью с HR менеджером. Будьте готовы к следующим вопросам:

Ваша причина поиска новой работы?
Почему выбрали нашу клинику и именно эту вакансию?
Чем ваши знания и опыт могут быть полезны для нашей компании?
Ваши достижения?
Ваши зарплатные ожидания?

Если вы хотите успешно пройти собеседование и быть лучшим кандидатом, рекомендуем вам хорошо подготовиться к интервью. Изучите информацию о нашей компании и будьте готовы ответить на вопросы о ваших достижениях в профессиональной деятельности!

2 этап - это интервью с нанимающим руководителем. Будьте готовы к вопросам, связанным с вашим предыдущим опытом, участием в проектах. С какими сложностями в работе вы сталкивались и как вы их преодолевали? На всех этапах собеседования, очень важно быть максимально честными и открытыми. Удачи!

3 этап - это тестовое задание (необязательный этап), всем нашим кандидатам мы предлагаем выполнить тестовое задание, оно не является обязательным, но мы учитываем его результаты при финальном выборе.